劳务外包合同签定注意事项

天津劳务外包公司介绍：劳务外包合同签定注意事项

　　一、外包内容

　　劳务外包合同应当载明被外包劳作者的用工单位以及外包期限、作业岗位等状况。

　　二、合同期限

　　劳务外包单位应当与被外包劳作者缔结二年以上的固定期限劳作合同。

　　三、费用问题

　　1、劳作外包单位应按月付出劳作酬劳;

　　2、被外包劳作者在无作业期间，劳务外包单位应当依照所在地人民政府规则的最低工资规范，向其按月付出酬劳。

　　3、劳务外包单位跨地区外包劳作者的，被外包劳作者享有的劳作酬劳和劳作条件，依照用工单位所在地的规范履行。

　　4、劳务外包单位和用工单位不得向被外包劳作者收取费用。

　　四、社会保险问题

　　劳务外包单位应依照法令的规则为被外包劳作者缴纳社会保险。