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天津劳务派遣谈什么是劳务派遣工?

时间:2020-12-31 来源:http://www.longfenglaowu.com/作者: 天津劳务派遣公司 点击:1024次

劳务派遣,即劳动力租借,由差遣组织与劳动者缔结劳动合同并支付酬劳,把劳动者派向其他用工单位,再由其向差遣组织支付一笔服务费用。 而劳务派遣工指的便是被差遣的劳动者。
采纳天津劳务派遣有两大的优点,一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的约束,二是为用人单位在劳动合同办理、社会保险办理等方面提供专业服务,下降办理本钱。劳动者的工资、社会保险待遇,实际上等于也是由用人单位承当的,它们支付的费用傍边,包含这笔开支和劳务派遣公司的服务费。
天津劳务派遣
法律依据:
《劳务派遣暂行规定》
第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者代替性的工作岗位上运用被派遣劳动者。
第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,运用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
天津劳务派遣
第五条劳务派遣单位应当依法与被差遣劳动者缔结2年以上的固定期限书面劳动合同。
第六条天津劳务派遣单位能够依法与被遣劳动者约好试用期。劳务差遣单位与同一被差遣劳动者只能约好一次试用期。
 
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