什么是劳务派遣？劳务派遣是指劳务派遣机构与劳务派遣机构订立劳动合同，将劳动力分配给其他劳动单位，劳动单位向劳务派遣机构支付服务费的一种劳动形式。天津劳务派遣又称人力派遣、人事租赁、劳务派遣、劳务租赁、雇员租赁。劳务派遣是我国企业和单位允许和推广的一种用工方式，可以降低企业的用工风险、成本和纠纷。如今，企业对劳务派遣员工的需求越来越大。选择合作劳务派遣公司时，要注意风险评估。正规劳务派遣公司会遵纪守法，兼顾企业和个人三方利益，力求双赢。
企业可以根据本单位的工作和发展需要，通过正规劳务派遣公司派遣临时、辅助或者替代性工作人员。派遣劳动者就业人数不得超过总就业人数的10% 。天津劳务派遣公司为用人单位，用人单位使用派遣劳动者。劳务派遣公司与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司与被派遣人员签订劳动合同，只有实际用人单位与被派遣人员之间的使用关系，不存在劳动合同关系。
通过采用劳务派遣，企业可以减少劳动争议，转移用工风险，自主灵活用工，更加注重核心业务发展，提升企业核心竞争力，真正实现“省心”“省力”“省钱”。劳务派遣最常见于大型劳动密集型制造业、零售业和物流快递业，其中有许多国有企业、政府机关和事业单位。这些雇主因为人手不足，只能求助于第三方人力资源服务公司。
客服1 
客服2