前款所称临时性工作,是指期限不超过六个月的工作;辅助岗位是指为主业岗位提供服务的非主业岗位;替代工作是指用人单位的劳动者因脱产学习、休假等原因不能工作时,在一定期限内可以由其他劳动者替代的工作。
全国人大法律委员会给人力资源和社会保障部批复,确定了劳务派遣的三个原则:临时性、辅助性和替代性。
所谓辅助,即能使用天津劳务派遣工的岗位必须是企业的非主营业务岗位;
替代是指正式员工临时离职不能工作时,劳务派遣公司可以派一人临时替代;
临时性,即劳务派遣期限不超过6个月,但目前没有详细的法律规定。
时间:2021-02-04 来源:http://www.longfenglaowu.com/作者: 天津劳务派遣公司 点击:1326次