关于人事外包要知道的问题都有哪些？

  公司什么时间最需用人事外包服務？我觉得，人事外包并不适合用在全部公司，可是了解外包服务可以为职工带来较好的褔利，聘请较好的优秀人才。公司在分析是不是选用天津人事外包时，可以考虑到下面许多问题：公司规模有多大？许多人力资源外包公司不与职工总数低于10人的企业合作，由于规模小，对人力资源根本沒有需求量。可是由于公司的增长，重复性、事务性的工作持续增多，对人事代理服務的需求量也会增多。通常外包服务企业服务的公司的最好规模绝大多数聚集在16~80人。

  人事外包服務成本多少钱？与其它专业服务一样，依据不同公司需用的外包项目，人事外包服務的成本也会不同。我提议各公司在评论天津人事外包服務成本时，整体职工工资、职工福利、公司关键业务、公司非核心业务、企业发展规划等条件，预计人事代理服務的投入和产出率占比。

  您需要什么样人事外包服務？我觉得挑选适宜自己公司的人力外包公司很重要，人力资源外包公司需要具有有关资质，最少具有涵盖客户所处行业的丰富管理心得。