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劳务外包与劳务分包是一回事吗?

时间:2022-04-01 来源:http://www.longfenglaowu.com/作者: 天津劳务派遣公司 点击:1187次

  服務行为主体不一样,劳务派遣公司一定要是严格依照劳动法和公司法有关規定开设,注册资金不能低于五十万元的公司法人实体。劳务外包中的承包单位可以是公司法人或其它实体,还可以是个人(不建议发包给个人,实际上中个人外包通常会判刑为劳动关系)。


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  内在联系不一样劳务派遣是三方合作关系,派遣员工与天津劳务派遣公司与用人公司都具有劳动法律关系。用人公司应当与派遣员工就岗位、工作纪律、奖金计算、生产安全、保守商密等事宜签署岗位工作职责协议书。劳务外包仅仅是发包单位与承包单位的两方产生关系,发包单位与承包单位员工间并没有任何的劳动法律关系,也无需签署任何的协议书。法律适用不一样,劳务派遣当作一类用人形式,派遣方、用人方、派遣工三方关系处理适用劳动法。劳务外包当作一个运营服务项目,发包单位承包单位间关系处理适用合同法。


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  犯法结果不一样,劳务派遣关系中,假如是因为工作给派遣员工导致损害时,天津劳务派遣公司与用人公司按《劳动法》一定要担负连带赔偿责任。劳务外包服務中,发包单位与承包单位的员工并不直接发生劳动法律关系,除一定要确保能提供必要的生产安全条件以外,无需对承包单位员工担负任何的法律责任。



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